O Departamento de Saúde do Servidor (DSS) é responsável pela política de atenção à saúde do servidor público municipal.
São realizadas atividades de promoção à saúde como: exames médicos periódicos, avaliações ambientais, apoio à formação das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - CIPA - e atividades educativas. Cabe ao DSS realizar as atividades de perícias médicas de ingresso, licenças médicas, readaptações funcionais e aposentadorias por invalidez.
Além disso, o DSS tem aberto importantes canais de diálogo através da realização de oficinas e seminários para os trabalhadores municipais.
É importante ressaltar que o DSS não é responsável pela assistência médica ao servidor e seus dependentes, a qual deve ser garantida pelo Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM).
Entre as melhorias já implantadas pelo Departamento estão o agendamento telefônico de perícias médicas, a implantação das quatro unidades descentralizadas (HSPM, Santo Amaro, São Miguel e Santana), o Serviço de atendimento ao usuário - SAU, a criação da Divisão de Epidemiologia e Informação e a revisão dos decretos de ingresso, licenças médicas e insalubridade.
Veja na página do Seminário Municipal de Saúde do Servidor o relatório do DSS sobre essa iniciativa.
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